Bilan de compétences

La démarche

Une démarche active et personnalisée suivant les 3 étapes du bilan de compétences :

01

Phase
préliminaire

02

Phase
d’investigation

03

Phase de
conclusion

Modalités d’évaluation : synthèse rédigée par nos soins, auto-évaluation sur l’atteinte des objectifs

Nous contacter

Les outils et méthodes

  • Entretiens individuels
  • Inventaires de personnalité et d’intérêts professionnels
  • MBTI® (consultantes certifiées OPP)
  • Tests psychotechniques
  • Accès à des ressources documentaires exclusives
  • Enquêtes auprès de professionnel·les
  • Simulation d’entretiens avec des consultant·es en recrutement
  • Accompagnement dans la pratique des réseaux sociaux

Informations pratiques

Durée

Entre 12h et 24h, adaptable selon vos besoins.

Modalités & délais d’accès

Démarrage rapide, sous 15 jours après confirmation de votre intérêt à poursuivre la démarche.

Tarifs

Entre 1 380€ et 3 600€ TTC en fonction de vos besoins et du format choisi. Contactez-nous pour en savoir plus.

Accessibilité

Veuillez nous contacter pour étudier vos besoins (locaux, adaptation du contenu et des moyens de la prestation…).

Indicateurs

Taux de réponse
0 %
Taux d’accomplissement
0 %
Satisfaction des bénéficiaires (sur 10)
0

Témoignages

Grâce à son écoute et à sa capacité à cibler les bons profils, le cabinet Baran m’a permis de gagner du temps pour trouver les profils adaptés à notre structure familiale. Je conseille aux PME souhaitant s’adapter et se structurer, à ne pas hésiter à les contacter
Fabienne PICARD
CONFISERIE DES HAUTES VOSGES – CDHV
Nous collaborons régulièrement avec le cabinet Baran et plus particulièrement avec Lucie. Elle comprend nos besoins et sait identifier les candidats pouvant correspondre à notre société. Nous apprécions également sa réactivité et sa disponibilité ainsi que la bonne communication durant le déroulement du processus
Sabrina MICLO
Désialis
Je remercie l’accompagnement dans le recrutement mené à son terme. La réactivité et l’attention donné au Client s’est ressenti dans nos échanges. Par ailleurs, les valeurs humaines et la proximité des consultants étaient en parfaite adéquation avec notre raison d’être de bailleur social de la Métropole du Grand Nancy
Thomas GREFF
OMH
Le cabinet BARAN nous accompagne depuis plusieurs années avec une vraie compréhension de nos besoins, même dans un contexte de recrutement tendu. Ils ont su intégrer nos spécificités et nous proposer des profils adaptés. Leur écoute, la qualité du relationnel et les clés qu’ils nous apportent pour faciliter l’intégration des candidat·e·s font toute la différence.
Emilie PRIN
ENCEM